第五十七章：人都是趋利的(1/2)
app2();read2();所以我们是欢迎大夏商人投资的。
这其实是一个基调，意思就是：这场收购不会有太多其他方面干扰，比如政-府这些存在的阻挠都不会有。
有的只是价钱和具体项目细责的问题。
当然在这其中，顾青的同胞们给了很不错的助力，人傻钱多不裁员，那就是德国人民的好朋友，来撒钱的，我们欢迎。
“那么现在大概需要多少钱呢？”顾青神情认真问道。
这个时候他需要的就是真正具体的能够交易的价格了。
或许有人会觉得一个律师就能知道准确的价格吗？
还真的是，虽然不能知道精确的数字，但此刻的拓尔思除了是律师之外，还有一层身份，那就是白手套，双方交流意见的使者。
而且是有着职业品德保证的人，这不比陌生人好太多。
“一百七十万欧元，顾先生您就可以拥有它了，一个完善的团队和优秀安全的仓储，它们可以完美保护您的产品，在德国的土地上。”
拓尔思回答道。
“发生过火灾的安全仓储吗？”
一时语噻的拓尔思还是苦笑道：“顾先生，这是我所能问道的最低价格了，并且您应该知道茨迈尔曼仓储公司虽然地处郊区，但仍有占地面积105余亩的公司地产，可用仓储位面积51142㎡，它们并不便宜。”
当然如果换位思考的话，顾青只会觉得这价钱简直便宜。
德国地价最贵的就是慕尼黑了，市区内的平均房价折算成夏元也就两万到三万，但如果放在燕京或者浦东，两万块钱？城中村都不止这个价，甚至于有没有这个资格买都是问题。
所以，仅从一线城市房价对比发达国家，大夏商人的心中都是有数的，给钱自然很痛快。
这或许也是塞翁失马焉知非福？（滑稽）
“一百七十万欧元，这样吧，你可以试着压价，压下十万欧元，我便给你分成其中的三万欧元。”
现在的德国日子可不好过，工作难找，工资也没有以前那么高，三万欧元足够拓尔思一家半年的支出了。
所以拓尔思的呼吸都有些急促了。
“我喜欢合作共赢，所以拓尔思先生，你有一个下午的时间，明天早上九点，我就需要签字了。”
“没有问题，那么请顾先生随我到事务所签署相关协议，这样我才能够有更大的自主空间为您商谈价格，并且讨论部分收购细节。”拓尔思强行镇定心神说道。
不过他的内心已经在暗自盘算自己这一个单子的收益了，至少五万欧元是跑不了的。
不就是十万欧元吗？科勒·海曼为了自己的兄弟员工们，会退步的，不然今年的税怎么交？
要知道德国和美利坚是有相同的地方的，死亡和税收无法避免。
企业所得税、营业税这些自不必说，但德国企业还有团结互助税，这是东西德统一后为解决统一带来的财政负担，同时促进东部地区的发展而征收的所谓团结税。团结税是以企业所得税的税额为征税基础。征税方法同企业所得税。
除税收外，德国企业还要承担员工的部分社会福利支出，即所谓的工资附加成本，包括与雇员共同承担其失业保险、医疗、意外伤害、养老保险等社会福利费用。
虽然很多德国的企业家一直批评这方面的负担过重，要求国家立法改革，以减轻企业负担，但是并没有太大的进步。
茨迈尔曼仓储公司一百多万欧元其实属于贱卖了，但是经济不景气，以及当年火灾保险事件后，保险公司统一拉黑了这家公司，或者将其保费提的很高。
再加上三十名员工每个月的工资支出，要知道德国人均月工资是三千欧左右，三十名，一个月就要十万欧左右的支出。
大家都在泥潭中时，巴不得踩你两脚，还给你接盘子？
开玩笑。
不过顾青自有打算，接手后因为合同和政策原因不裁员不减薪？那就阶段式考核呗，然后智能工业化管理，以后把这块地盘打造成九州科技公司的欧洲大陆分部。
坐在拓尔思的车上，顾青到舒尔茨律师事务所，在一群金发碧眼的注视下签了小半天的