第六十九章：教授的回答(1/2)
第六十九章：教授的回答，只会给毕业生们增压！叶泽的声音穿过网络来到了现场，他的问题也被现场的每一个人听得清清楚楚。
对于应届毕业生提出这个问题，方教授一点也不觉得意外。
正所谓：良禽择木而栖。
应届毕业生更需要去大平台。
一个好的平台意味着更优质的行业资源、更成熟的培训体系，更多优秀的前辈和人脉。
环境对一个人的影响还是很大的。
喝了口水，方教授先是对这个问题给予了肯定。
“这位同学提的这个问题，我觉得很好，因为它很有代表性。”
“我相信，今天听讲座的应届毕业生，至少超过半数以上的同学，都有同样的困惑。”
“在解答这个问题之前，我先跟大家强调一下，第一份工作对于大家而言意味着什么。”
“说实话，我觉得第一份工作对大家职业的影响，就像在一张白纸上做画的底稿，对于最终的成稿，具有决定性的作用。”
“假如第一份工作随随便便选择一个自己不太满意的或者不喜欢的公司，这会直接对你们以后在社会上的地位、人际关系以及未来几年的前途产生极大的影响，等到后悔想再换回来的时候，那么极有可能会打乱你整个人生的节奏。”
“通过以上两点，我相信大家都看到了第一份工作对我们大学生来说，是多么的重要！”
方教授这一席讲话，出乎叶白的预料，让他微微一愣。
在这种场合抛出这个观点，不是赤裸裸地在给应届毕业生们增压吗？
因为他的这番言论，给予了毕业生们很强的心理暗示，也让他们感受到了深切的压力。
通过摄像机，叶白清楚的看到了，所有在现场的大学生们不由得深吸了一口气，他们的脸色都变得十分凝重。
自己的堂弟叶泽也是面色沉沉地坐在一旁凝视着电脑屏幕，眉头紧锁。
直播间内，更多的应届毕业生因为方教授的这个观点，沸腾了起来。
“为什么我听完方教授的这段话，感觉更加亚历山大了。”
“我也知道第一份工作很重要，我不去大公司难道是因为我不想去吗？哭”
“这段发言又成功的让我薅掉了一把头发，好焦虑！”
“我太难了，进不了大厂想妥协，教授这一席话又让我觉得要死磕大厂才行。”
“本来打算放弃所谓体面的工作，进个小厂开始努力，现在看来是我的错？”
讲台上。
方教授说完这一席话就顿住了，目光扫视过全场，似乎在等着大学生们为他的精彩发言而鼓掌。
过了几秒，不知在哪位老师的带领下，台下还是响起了一阵规律的掌声。
掌声过后，方教授的嘴角扬起一丝满意的微笑，继续说道。
“下面，我将解答一下刚刚那位同学提出的问题，应届毕业生如何才能更容易进入大厂工作呢？”
“很简单，首先要积极的准备。简历是我们进入社会工作的第一块敲门砖，所以我们的简历必须得做好。”
“我可以这么说，当你的简历投出去十份八份之后都还没有回音的，你就必须把你的简历改造升级，而不是无动于衷还拿着这份简历继续投下一家。”
“其次，当你的简历过了大厂的初筛之后，会进入笔试和面试的环节。其中有90%的人会在笔试这个环节被pass掉，虽然听起来有点骇人，可惜这就是真实的数据。”
“为什么会这样呢？还是因为大家对笔试的准备不足导致的。大厂一般会考80%的行政能力测试题+20%的其他类型的题目，所以大家的行测题如果过关的话，笔试基本就问题不大了。”
方教授的话说到这里，大部分的应届毕业生都还是非常认同的。
因为这些问题，是他们在求职过程当中会忽略的一些细节方面的问题。
所以，不少大学生们都默默地把这两个建议记在了自己的笔记本上，这样自己在焦虑之余最起码还有个努力的方向。
包括叶泽也一样，他也快速地把这两个建议写到了自己的本子上。
正当他松了口气，准备感谢方教授给出的建议时，方教授的接下来的发