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第一百八十七章 交易员的培养(2/3)

轻叹息了一声。
“算了……”苏禹拿起面前的咖啡,喝了一口,说道,“这世上人才不在少数,少一个不少,多一个不多。”
“嗯!”黎梦应了一声,继续道,“咱们公司的这些交易员,你觉得谁最有潜力?我琢磨着我们公司在年末基金净值结算后,就应该扩大资管体量,趁着市场还在底部,多成立一两支基金了。”
“到时候,单是我们俩打头阵,肯定不行。”
“单是建仓、盯盘,都忙不过来,更别说还要继续带新人了。”
“我知道你的意思。”苏禹回应了一句,问道,“你觉得谁最有潜力?”
“朱天扬吧!”黎梦说道,“至少思维和操作上,都没有问题,对于市场的行情变化解析,日内操作上,也都可圈可点。”
苏禹微微颔首:“思维和操作上,没有毛病,就是心性上,显得急了一些,每次基本上出手的时间点,都在市场真正变动的左侧,他这种做法,基于自己正确的判断,会收获暴利,但如果市场出现‘黑天鹅’事件,用他……公司会出现极致的亏损,这人作为交易组核心中坚力量,是没有问题的,但执掌基金,特别是操盘大资金体量,不太合适。”
“相对而言……”
“刘媛看问题,没他这么精准,但性子更稳一些,耐心也更强一些。”
“我看她的操作,左侧入场的很少,而且当市场转为右侧,确定性机会大增后,这女孩是舍得下重手的,这证明其内心魄力不小,继续培养下去,应该以后是具备承载大资金操作能力,能够独当一面的。”
“嗯!”黎梦仔细想了想,“刘媛确实不错。”
“王灿呢?”黎梦顿了顿,问道。
苏禹想了想,回答道:“成长慢了一些,天赋有限,不过交易上的坏毛病,经过这段时间的实战,倒是改了不少,再看吧……我了解他,他本身也没什么追求,我留他在交易部,一是想教他一些东西,二是想以后他能作为交易部的中坚力量,在你、我不在场的时候,能够盯着交易部不出问题。”
黎梦听见他用‘王灿’的动机后,沉默了一会,也就没再提这个话题,顿了顿,说道:“后续交易部招人,还按照你之前指定的规则来吗?”
“对!”苏禹说道,“自己培养的人,用着才更放心。”
当前进入公司的每一个交易员,都是他亲自招聘,且让秦好问做过背景调查的,从某种意义上来说,‘禹航投资’虽然在当前只是一家在业内没什么名气的小小私募公司,但其招录交易员的严格条件,却是直逼大型券商机构。
所谓宁缺毋滥,苏禹的用人要求,就是这样。
当然,每一个进来的交易员,也都会得到他的亲自指点,说起来,从单纯的职业发展,能力提升上,真就是市场顶尖高手的一对一指导了。
所以,在少数知道‘禹航投资’公司背后,是苏禹这个财富路席位高手在操盘的业内人群里,这一份看上去门槛并不高的工作,其实也是竞争相当激烈的。
“哦,对了……”
黎梦顿了顿,又说道:“咱们基金的开户营业部,华商证券财富路的曲总经理,想请你吃个饭,我听他的意思,应该是有什么事,想求你来着。”
“曲总经理。”苏禹低语了一声,说道,“我们将资金席位定在财富路之后,他现在地位,在整个华商证券公司,应该已经是蒸蒸日上,稳如泰山了,他还想求一些什么,难道还不满足?”
“估计是关于营业部自营盘的事吧!”黎梦猜测道,“我们将资金席位定在财富路之后,营业部的客户资源和佣金收入是起来了,但自营盘的业绩,可依旧还是稀烂,估计曲总经理,应该是想在你身上,动什么心思吧?”
“呵呵……”苏禹轻笑道,“真是如此的话,那还真是人心不足蛇吞象了。”
“那你觉得……见是不见?”黎梦问道。
苏禹想了想,说道:“当前是人家有求于我们,换句话说我们是强势方,见一见,却也无妨,只是对方若想从我这里捞到什么好处,那是真的想多了。”
当前,他的名声和业绩,已经起来了,公

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